W środę, 28 września br. w Warszawie odbyło się pierwsze po wakacjach zebranie Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej. Pierwsza część spotkania poświęcona była sprawom wewnątrzzwiązkowym, natomiast w drugiej części zebrania uczestniczyli Prezes Zarządu PP SA Przemysław Sypniewski oraz Wiceprezes Wiesław Włodek.
Panowie Prezesi na początku przedstawili bieżącą sytuację ekonomiczną w spółce oraz zamierzenia na najbliższy czas. Ogólnie omówili również filary i założenia strategii Poczty Polskiej do roku 2020. Członkowie Zarządu poinformowali również nas o tym, że w IV kwartale br. zwiększone zostanie zatrudnienie w eksploatacji o kolejne kilkaset etatów, do 11% odbudowana zostanie rezerwa urlopowo-chorobowa oraz o tym, że przewiduje się w IV kwartale wypłacenie pracownikom PP SA świadczenia pieniężnego, którego wysokość uzależniona byłaby od absencji chorobowej. Zapewnili również, że trwają prace nad zmianą dotychczasowego regulaminu premiowania i niebawem do jego negocjacji zostaną zaproszone związki zawodowe.
Następnie odpowiadali na pytania kierowane do nich ze strony członków Komisji Międzyzakładowej. Pytania dotyczyły kwestii zbyt niskich wynagrodzeń w firmie, niedoborów w zatrudnieniu, problemów z wdrażaniem programu Mobilny Listonosz, odejścia od Zarządzania Przez Cele (ZPC), problemów z realizacją usługi paletowej, brakiem rozmów ze stroną społeczną na temat październikowego badania obciążenia pracą, zmian w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych i Regulaminie Pracy, pomijaniem pracowników innych pionów przy przyznawaniu nagród i innych świadczeń pieniężnych. Przewodniczący komisji podzakładowych wskazywali również konkretne przykłady, gdzie i w jakich obszarach należy podjąć natychmiastowe działania w celu poprawy sytuacji w spółce oraz jej pracowników.
Spotkanie zarówno rozpoczęło się jak i zakończyło w życzliwej atmosferze, nie mniej jednak w trakcie zebrania momentami było dość nerwowo.
