W dniu dzisiejszym obie reprezentatywne organizacje związkowe przedstawiły Pracodawcy wspólne stanowisko w sprawie przedstawionego projektu Regulaminu premiowania. Zawarły w nim propozycję dokonania kilku zmian dotyczących min. dystrybucji środków z niewypłaconych lub umniejszonych premii z części czasowo-jakościowej oraz procentowego obniżenia miernika warunkującego uruchomienie premii w części zadaniowej.
W celu omówienia tych postulatów i podpisania stosownego porozumienia reprezentatywne organizacje związkowe zaproponowały na najbliższy czwartek (30.03.2017) spotkanie z przedstawicielami Zarządu spółki.
