| |
Organizacje
Podzakładowe
|
|
Humor dnia
|
|
|
Aktualności
|
Autor: Bogumił Nowicki Data: 2010-11-23
|
|
KOMUNIKAT
|
19 listopada odbyło się posiedzenie Prezydium KM. W spotkaniu uczestniczył Pan Min. Maciej Jankowski. Spotkanie miało na celu usystematyzowanie podstawowych tematów przed spotkaniem naszej Komisji 02 grudnia z Panem Min. Cezarym Grabarczykiem.
-Rozmowę rozpoczęliśmy od zgłoszenia naszych zastrzeżeń do założeń nowego prawa pocztowego przygotowanych przez ministerstwo we współpracy z UKE. Zdaniem „Solidarności” założenia można oceniać, jako kolejny, bardzo niebezpieczny dla PP akt prawny, który w tle ma plan likwidacji Poczty Polskiej w znanej nam jej nowożytnej postaci. Oczywiste jest, że uważamy nowe prawo pocztowe za podstawowy dokument w sprawie być, albo nie być PP. Min. Jankowski stwierdził, że jak sama nazwa wskazuje, są to założenia, które dopiero będą zamieniane w prawo w toku debaty z partnerami społecznymi. Wszystkie postulaty nie będące sprzecznymi z prawem europejskim będą rozważone i w miarę możliwości będą przyjmowane. Zachęcał nas również do podejmowania merytorycznej dyskusji w tej sprawie. Informuję, że rozpoczęciem takiej dyskusji jest z naszej strony pierwsza opinia Sekretariatu Łączności przesłana dzisiaj Panu Ministrowi. Opinia zostanie jutro zamieszczona na naszej stronie WWW. Uważamy, że sprawa właściwej nowelizacji dotyczącego w głównej mierze nas prawa powinna być bardzo poważnie potraktowana przez Związek. Zachęcamy Koleżanki i Kolegów do zgłaszania kolejnych uwag, które zostaną wykorzystane w trakcie dalszych interakcji z Rządem RP w kwestii która jest istotna dla Polski a ma podstawowe znaczenie dla pracowników PP.
-Zakwestionowaliśmy racjonalność prowadzonych zwolnień grupowych, oraz sens pozbawiania pracowników premii. Uważamy, że ostatecznie procedura zwolnień najdotkliwiej dotyka wybranych pracowników pocztowej eksploatacji, wbrew wcześniejszym zapewnieniom o konieczności naprawy segmentu zarządczego PP i braku dotkliwości dla podstawowych pracowników. Natomiast odebranie premii z jeden miesiąc wtedy, gdy PP osiąga dobre wyniki ekonomiczne, jest oceniane przez pracowników jako niedojrzałe odgrywanie się przez Zarząd za wcześniejszą nieustępliwość partnerów społecznych w sprawie premii rocznej.
-Zwróciliśmy uwagę na istotne naszym zdaniem dotychczasowe zaniżanie wyceny majątku PP. Ta i tak niska wycena zapewne będzie jeszcze dodatkowo obniżona, ponieważ okazuje się, że faktyczna wartość systemów informatycznych PP jest zdecydowanie niższa niż było to założone przy wycenie pocztowego majątku.
Pan Minister zbagatelizował nasze wątpliwości w tej sprawie, podkreślając, że faktyczną wartość firmy zawsze ustala Rynek i zapisy księgowe są mało istotne.
-Dużym zaskoczeniem była dla Ministra informacja o fatalnym funkcjonowaniu wdrażanego obecnie nowego systemu informatycznego. Podkreśliliśmy ryzyko totalnego załamania jakości, związane z pracą w okresie przedświątecznym. Licznymi przykładami zilustrowaliśmy negatywne konsekwencje tego wdrożenia dla pracowników, a przede wszystkim dla Klientów PP. Pan Minister obiecał sprawdzenie tego problemu, wyrażając nadzieję, że jest to tylko normalny wynik zetknięcia się pracowników z nowym instrumentem i docierania się systemu. Niestety wydaje się, że obecna nasz sieć nie da możliwości sprawnego działania, trudniej niż zwykle będzie pocztowcom przed Świętami pracować, łatwo przeróżnym mediotom po PP ujeżdżać.
-Przekazaliśmy Ministrowi naszą ocenę wewnętrznej współpracy członków Zarządu PP, naszym zdaniem Zarząd unika dyskutowania i podejmowania decyzji w podstawowych dla PP sprawach zajmując sie tematami zastępczymi.
-Przedstawiliśmy sposób negocjowania UZP, ponad wszelką wątpliwość Zarząd wykonuje tutaj wyłącznie teatralne gesty, unikając doprowadzenia do rzeczywistego postępu w rozmowach i podpisania nowego układu.
Poza spotkaniem z Min. Jankowskim Prezydium zajmowało się ustaleniem niezbędnych zadań które będzie musiała wykonać Komisja w związku ze zbliżającymi się wyborami władz „Solidarności” na nową kadencję
|
|
|
| Karta Rabatowa Orlen |
|
|
