| |
Organizacje
Podzakładowe
|
|
Humor dnia
|
|
|
Aktualności
|
Autor: Bogumił Nowicki Data: 2010-03-02
|
|
Komentarz
|
Koleżanki i Koledzy,
zgodnie z obietnicą przedstawiam bieżąca ocenę prac nad uzp. 26 lutego strona związkowa przekazała pracodawcy swoją, negatywną ocenę projektu układu zbiorowego pracy przygotowanego przez zarząd PP S.A. Jednocześnie złożyliśmy w sekretariacie prezesa PP S.A. projekt przyjęty przez większość pocztowych ZZ w tym oczywiście zaakceptowany przez obydwie organizacje reprezentatywne. Zainteresowanych całością projektu zachęcam do kontaktu z Komisjami podzakładowymi, które ten projekt otrzymały 26 lutego.
Czas najwyższy, aby zarząd zrezygnował z dziecinady, zaprezentowanej dobitnie jego wspomnianą na początku propozycją. Nie ma sensu szerzej nad nią się rozwodzić. Ta propozycja to zanegowanie wszystkich praw pracowniczych osiągniętych w nowożytnej historii Poczty Polskiej. Praktycznie sprowadziła by uprawnienia pracownicze do minimum określanego przez kodeks pracy. Analogicznie, gdyby w negocjacjach kupieckich taką bezczelną ofertę złożył dorosły, owocowałoby to oczywistym zerwaniem rozmów z powodu kompromitacji składającej ją strony. Zarząd w ten sposób zapewne pragnie doprowadzić do zerwania negocjacji układowych. W poszanowaniu praw 100 000 pracowników musimy traktować takie działanie, jako wyraz niedojrzałości. Plan, obliczony na wyprowadzenie z równowagi partnera społecznego z dziecinnego punktu widzenia jest sprytny. Zniewagami doprowadzamy do odejścia partnera i możemy wtedy zaproponować zamiast układu, regulamin wynagradzania. Ktoś musi być dorosły i odpowiedzialny, nie możemy zgodzić się na sprowadzanie negocjacji uzp do zabawy w podchody. Moim zdaniem wspólna propozycja strony społecznej, zapisów uzp, świadczy o rozsądku i zdolności do uczciwego kompromisu, zobaczymy co odpowie zarząd, na spotkaniu 03 marca . Po jutrzejszym spotkaniu, oprócz informacji o pracach nad uzp, skomentuję również, łączoną przez zarząd z tematem układu, propozycję kolejnych zwolnień grupowych.
|
|
|
| Karta Rabatowa Orlen |
|
|
