Uchwała Nr 5
Zebrania sprawozdawczo-wyborczego OM NSZZ Solidarność PPP
w sprawie przystąpienia do Krajowego Sekretariatu Łączności
Zebranie sprawozdawczo-wyborcze OM NSZZ Solidarność PPP podtrzymuje decyzję o przystąpieniu do Krajowego Sekretariatu Łączności NSZZ Solidarność.
Uchwała Nr 6
Zebrania sprawozdawczo-wyborczego OM NSZZ Solidarność PPP
w sprawie prawa Pocztowego
Zebranie sprawozdawczo-wyborcze OM NSZZ Solidarność PPP zobowiązuje Komisję Międzyzakładową do przygotowania projektu nowelizacji ustawy Prawo Pocztowe.
Nowelizacja ta ma umożliwić operatorowi narodowemu przywrócenie jego pozycji w pełnieniu usług pocztowych na rzecz podmiotów państwowych i samorządowych.
W tym celu Zebranie upoważnia KM do współpracy z zarządem PP SA, Rządem RP, oraz ze wszystkimi podmiotami politycznymi, mogącymi udzielić pomocy w realizacji tego projektu.
Uchwała Nr 7
Zebrania sprawozdawczo-wyborczego OM NSZZ Solidarność PPP
w sprawie działalności gospodarczej
Zebranie sprawozdawczo-wyborcze OM NSZZ Solidarność PPP zobowiązuje Komisję Międzyzakładową do niezwłocznego opracowania podstaw formalnoprawnych do rozpoczęcia działalności gospodarczej przez OM NSZZ Solidarność PPP.
Uchwała Nr 8
Zebrania sprawozdawczo-wyborczego OM NSZZ Solidarność PPP
w sprawie stosowania przez Zarząd Poczty Polskiej SA umów cywilnoprawnych w postaci porozumień zmieniających
Mając na uwadze, że Państwowa Inspekcja Pracy podsumowując kontrole przeprowadzone w latach 2010 - 2012, wytknęła m.in. nieprawidłowości w postaci zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach, gdy winno to odbyć się na zasadach określonych w prawie pracy.
Zebranie sprawozdawczo-wyborcze NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej zobowiązuje Komisję Międzyzakładową NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej, by ta skierowała do Państwowej Inspekcji Pracy wniosek o zbadanie pod kątem prawa pracy zasadności zawierania z pracownikami umów cywilnoprawnych w postaci porozumień zmieniających dotyczących warunków pracy i płacy, których podpisywanie wymusza się wykorzystując niewiedzę pracowników, bądź ich zastraszanie w postaci groźby zwolnieniem. Tym bardziej, że w Kodeksie Pracy znajdują się zapisy, które wyczerpują kwestie dotyczące warunków pracy i płacy. Tak więc, stosowanie przez Zarząd Poczty Polskiej SA umów cywilno-prawnych w miejsce zapisów zawartych w umowach o pracę w świetle ustaleń PIP nie powinno mieć miejsca.
Uchwała Nr 9
Zebrania sprawozdawczo-wyborczego OM NSZZ Solidarność PPP
ws. odwołania ze stanowiska dyrektora Centrum Usług Koncesjonowanych
/... Na wniosek pracodawcy, uchwała nr 9 (ws. odwołania ze stanowiska dyrektora Centrum Usług Koncesjonowanych) Zebrania sprawozdawczo wyborczego, zostaje zdjęta ze strony www.
Dla wszystkich zainteresowanych tekstem uchwała jest dostępna w Komisjach Podzakładowych.
Przewodniczący
Bogumił Nowicki .../
Uchwała Nr 10
Zebrania sprawozdawczo-wyborczego OM NSZZ Solidarność PPP
w sprawie unieważnienia stanowiska nr 1 WZD z 26 maja 2010r. w Krakowie
Zebranie sprawozdawczo-wyborcze OM NSZZ Solidarność PPP unieważnia stanowisko nr 1 WZD 26 maja 2010r. w Krakowie, w sprawie wymiaru udziałów PP SA w Banku Pocztowym.
Stanowisko nr 1
Zebrania sprawozdawczo-wyborczego OM NSZZ Solidarność PPP
w sprawie wstrzymania restrukturyzacji i zwolnień pracowników PP SA
Sytuacja międzynarodowa i zagrożenia dla Polski z nią związane wymagają natychmiastowego wstrzymania restrukturyzacji Poczty Polskiej SA, a w szczególności wstrzymania zwolnień w każdej formule jej pracowników.
Poczta Polska SA jest strategicznym przedsiębiorstwem będącym newralgicznym elementem obronności Polski, co wymaga szczególnej troski i baczenia na jej sprawność organizacyjną w tym obronną przed infiltracją dywersji obcych państw.
Niedopuszczalne są zmiany budzące niepokoje jej pracowników i zagrażające egzystencji ich rodzin i środowisk.
Stanowisko nr 2
Zebrania sprawozdawczo-wyborczego OM NSZZ Solidarność PPP
w sprawie współpracy PP SA z samorządami terytorialnymi
Poczta Polska S.A. realizuje program Społecznej Odpowiedzialności Biznesu.
W związku z tym uważamy za konieczne żeby zmiany strukturalne i terytorialne w firmie dotyczące jakości i mobilności usług pocztowych realizowanych dla społeczeństw i środowisk konsultować z samorządami terytorialnymi, których one dotyczą. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu zawsze musi być spójna ze Społeczną Odpowiedzialnością Środowiska.
Stanowisko nr 3
Zebrania sprawozdawczo-wyborczego OM NSZZ Solidarność PPP
w sprawie premii i nagród w niektórych Biurach PP SA
Zebranie sprawozdawczo-wyborcze OM NSZZ Solidarność PPP żąda, by wysokość premii i nagród otrzymywanych przez pracowników BRUL (Biuro Rozwoju Usług Listowych), BRUK (Biuro Rozwoju Usług KEP), PRUF (Pion Rozwoju Usług Finansowych) i Biura Rozwoju Działalności Handlowej, uzależniona była od wykonania nałożonych planów przychodów przez pracowników RS (Regionów Sieci) i RSP (Regionów Sprzedaży).
Stanowisko nr 1/5/2014
KM NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej
w sprawie POL RD Warszawa
KM występuje do Pana Prezesa Zarządu PP SA o zlecenie skontrolowania przez Biuro Ładu Korporacyjnego i Zgodności, zapisu przemysłowej tv w POL RD Warszawa w celu ustalenia winnych, zlecenia pracownikom POL RD Warszawa wywiezienia, lub ukrycia kontenerów z zalegającymi w pomieszczeniach WER Warszawa przesyłkami pocztowymi.
